INTERINOS Y SUSTITUTOS
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Como era de esperar, al Gobierno de Canarias le ha faltado tiempo para anunciar “a bombo y platillo” el abono de la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 “a todos sus empleados públicos”.
Sin embargo, desde ANPE CANARIAS hemos comenzado a comprobar que “no es oro todo lo que reluce” y es muy probable que existan bastantes fallos, especialmente entre el profesorado interino.
Nuestro consejo para los integrantes de este colectivo es que, antes de personarse en cualquiera de nuestras sedes para tramitar la correspondiente reclamación ante la Dirección General de Personal, impriman sus nóminas de junio y diciembre de 2012.
Leer más: LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD-2012 Y EL PROFESORADO INTERINO
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Procedimiento de constitución de listas de empleo de aspirantes al desempeño de puestos en régimen de interinidad, derivadas del proceso selectivo para el ingreso en determinadas especialidades del cuerpo de maestros, convocado por orden de 2 de mayo de 2013.
| Constitución de listas de empleo |
Resolución de 14 de marzo de 2014, de la Dirección General de Personal, por la que se inicia procedimiento de constitución de listas de empleo de aspirantes al desempeño de puestos en régimen de interinidad, derivadas del proceso selectivo para el ingreso en determinadas especialidades del cuerpo de maestros, convocado por orden de 2 de mayo de 2013 (BOC núm. 84, de 3.05.13).
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AVISO IMPORTANTE PARA LOS INTEGRANTES DE LAS LISTAS DE EMPLEO DOCENTE
El pasado día 14 de junio, el Boletín Oficial de Canarias publicaba en su número 116 la Resolución de 13 de abril de 2012, de la Dirección General de Personal, por la que se desarrolla la Orden de 22 de mayo de 2011, reguladora de las listas de empleo para el nombramiento de personal docente.
Resolución de 13 de abril de 2012, por la que se desarrolla la Orden de 22 de mayo de 2011, que determina el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de empleo para el nombramiento de personal docente interino en el ámbito educativo no universitario de la Comunidad Autónoma de Canarias.
La citada Resolución, además de publicar un NUEVO ANEXO para formalizar la solicitud de ámbito y fijar las preferencias del personal integrante de las listas, establece un nuevo plazo para su presentación, tanto por vía telemática (cuando entre en funcionamiento la correspondiente aplicación informática) como en formato papel, a través de las Direcciones Territoriales e Insulares de Educación.
Este plazo permanecerá abierto únicamente desde el día 1 de octubre hasta el día 30 de junio de cada curso escolar.
Por lo tanto, queremos llamar la atención de todo el profesorado interino y sustituto para que, cualquier modificación que deseen llevar a cabo respecto a las condiciones de su situación laboral para el curso 2012/2013, la registren oficialmente antes del próximo día 30 de junio de 2012. Se trata de realizar modificaciones cara a los nombramientos que se asignen a partir de septiembre, por tanto no afecta a la petición de centros “de año completo” que ya se ha realizado.
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EL PROFESORADO INTERINO TIENE DERECHO A COBRAR LOS DÍAS 1 Y 2 DE SEPTIEMBRE
No es la primera vez que la Administración Educativa, en un ejercicio de ridícula austeridad, trata de ahorrarse “unas perrillas” a costa del trabajo y los derechos laborales del profesorado interino.
Hace algunos años, la Dirección General de Personal, con la excusa de que el primer día del curso escolar caía también en sábado, pretendió hacer la misma jugada al profesorado interino y sustituto, hasta que la presión sindical puso las cosas en su sitio, la obligó a dar marcha atrás y acabó por abonar ambos días a todos los docentes.
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OFERTA PÚBLICA DE LLAMAMIENTOS PARA NOMBRAMIENTOS EXCEPCIONALES
De conformidad con lo previsto en los artículos 10 y 11 de la Orden de 22 de mayo de 2011, de interinidades (BOC nº 102, de 24.05.2011), la Dirección General de Personal realizará a través de esta página las ofertas públicas de llamamientos para nombramientos excepcionales.
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