Acción Sindical ANPE
La Dirección General de Personal "se ha inventado" unos criterios de calificación de la prueba de aptitud para la configuración de las listas de empleo en las especialidades de Matemáticas, Física y Química y Francés de Secundaria, al margen de la normativa reguladora y, como siempre, sin negociarlos en la Mesa Sectorial de Educación.
Efectivamente, en su Resolución de 20 de julio de 2015, mediante la que se publica las listas definitivas de admitidos en las citadas especialidades y se convoca a los aspirantes para la celebración de la prueba de aptitud, la Administración incluye en su punto cuarto unos más que discutibles "criterios de calificación" entre los que aparece "la determinación de la puntuación de corte", que eliminará en la práctica al 15% de quienes se presenten a la prueba, independientemente de su resultado.
Comoquiera que semejante arbitrariedad no tiene sustento legal alguno en la normativa reguladora vigente para la constitución de las listas de empleo, ni en la Resolución de 15 de junio de 2015, por la que se realiza esta convocatoria específica, los Servicios Jurídicos de ANPE CANARIAS interpondrán el preceptivo recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en los próximos días.
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