Acción Sindical ANPE
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Recordarán nuestros lectores que, a principios de año, ANPE CANARIAS se ocupó en varias ocasiones de los anticipos reintegrables, cuya solicitud volvía a permitir a sus empleados públicos el Gobierno de Canarias.
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Hoy viernes será aprobado en Consejo de Ministros el proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado que incluye un alza del sueldo para los empleados públicos del 1% que fue anunciado ayer tras la reunión de la Mesa General de Negociación de la Función Pública.
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El Ejecutivo ha hecho llegar a los sindicatos que pretende compensar a uno de los colectivos más castigados por la crisis como es el de los empleados públicos, con la posibilidad de la devolución del 75% de la paga extra que les fue suprimida en 2012, la recuperación de los días para asuntos propios que se les arrebataron, una mayor flexibilidad en la oferta de empleo público e incluso, si hay margen presupuestario, un aumento salarial que podría acercarse al 1%.
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Según información confirmada de la Administración, no hay que hacer la declaración complementaria de la parte de la paga extra del 2012 percibida en el 2014.
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El sindicato con más representación en el Archipiélago denuncia que el profesorado canario ha perdido entre el 30 y el 35% de su poder adquisitivo durante los últimos cinco años y es el peor pagado del Estado.
Sobrecargados de trabajo y mal pagados. Los docentes canarios, que cada día tienen que desarrollar más tareas administrativas, han perdido entre el 30 y el 35% de su poder adquisitivo durante los últimos cinco años. ANPE CANARIAS denuncia que la nueva congelación salarial impuesta por el Ministerio de Hacienda a los empleados públicos durante 2015 supone una discriminación más a este colectivo, que en 2008 ya era el peor pagado de toda España.