DIRECTORES DE IES Y DEPARTAMENTOS UNIPERSONALES.

  

Hace unos días publicábamos en “LA WEB DEL DOCENTE EN CANARIAS” un artículo titulado “Los Jefes de Departamentos unipersonales tienen derecho al descuento de una hora lectiva”. Nuestra única intención en aquel momento (y, por supuesto, ahora también) era demostrar que la propia normativa vigente contenía sobrados argumentos para que los compañeros y compañeras que ostentan este tipo de jefatura disfruten del correspondiente descuento en su horario lectivo semanal.

 

En todo el fondo del asunto nos ratificamos absolutamente y, de hecho, esta misma semana le enviamos un escrito al Director General de Personal, detallándole nuestros planteamientos e instándole a tomar cartas en el asunto, para disipar definitivamente cualquier sombra de duda acerca de lo que seguimos considerando un malentendido.

 

Sin embargo, como algunos afiliados y simpatizantes nos han hecho comprender con sus llamadas y comunicaciones, en el texto citado incluíamos un párrafo del que se puede desprender la gravísima consecuencia de que el origen del problema radica en una falta de interés o, incluso, de profesionalidad de los cargos directivos al aplicar la normativa.

 

En absoluto compartimos esa desafortunada conclusión, ni como generalización, ni siquiera con carácter individual, ya que, ANPE CANARIAS ha defendido siempre que si hay algunos docentes sobre los que cada curso gravita especialmente la máxima responsabilidad de la puesta en marcha de nuestros centros educativos, ésos son, sin ningún género de dudas, los sacrificados, mal pagados y, a veces, incomprendidos cargos directivos de la enseñanza no universitaria.

Como algún Director nos ha puntualizado muy bien en una atenta, correcta y oportuna carta, la Administración es la única responsable de diseñar, a través de su programa de confección de plantillas CALPLAN, el tipo de descuento horario que corresponde a cada función desempeñada por el profesorado al inicio de cada curso escolar.

 

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