Acción Sindical
ANPE CANARIAS SE REÚNE CON LA VICECONSEJERA DE EDUCACIÓN
El sindicato docente más representativo del sector no universitario ha tratado con la Viceconsejera de Educación algunas cuestiones que en estos momentos considera prioritarias y reitera públicamente su agradecimiento por la apertura al diálogo del equipo directivo de esta Administración Educativa.
Ayer, martes 13 de diciembre, ANPE CANARIAS ha mantenido una reunión con la Viceconsejera de Educación del Gobierno de Canarias, Doña Manuela Armas, para plantearle directamente una serie de cuestiones, previamente enviadas a la Consejería, que consideramos de especial importancia por diversas razones.
En primer lugar, deseamos dejar constancia del buen talante y la capacidad de diálogo que siempre ha mantenido con nosotros la Viceconsejera de Educación. Insistimos nuevamente en que esta buena predisposición de los máximos dirigentes de la Consejería y su acreditada búsqueda del consenso respecto a nuestras demandas suponen un cambio muy positivo en nuestras relaciones, que este sindicato, el segundo más representativo del profesorado que desempeña su labor docente en los centros públicos canarios, valora extraordinariamente y se compromete a mantener entre las partes a toda costa.
Le hemos trasladado nuestras propuestas de DIEZ ACCIONES “A COSTE CERO” para mejorar la Educación Pública Canaria, haciendo énfasis especialmente en una cuestión que para ANPE CANARIAS es fundamental: el Proyecto de Ley sobre Autoridad Pública del Profesorado en Canarias. En este sentido, le hemos explicado que dicha propuesta persigue el reconocimiento legal del docente como autoridad pública en todas las actuaciones relacionadas con el ejercicio de su función profesional, dentro y fuera del aula. Esta medida, que necesariamente deberá sumarse a otras que incidan en la línea de mejorar la convivencia en nuestros centros educativos, así como en diseñar un Plan Específico de formación del profesorado, es una demanda constante de quienes tienen en sus manos la educación de la juventud de nuestras islas y, sin duda, servirá para consolidar la dignificación social de nuestra actividad profesional en Canarias.
Otra cuestión que hemos debatido con la Viceconsejera ha sido el conjunto de acciones emprendidas desde algunos ámbitos de la Administración Educativa respecto al profesorado de Religión, que en numerosas ocasiones han desembocado desgraciadamente en el cambio de sus horarios laborales en los Colegios de Infantil y Primaria, en pleno mes de noviembre. Le hemos insistido en el hecho incontrovertible de que estos docentes forman parte del claustro de profesores a todos los efectos y son personal de las Administraciones Públicas con contrato indefinido. Además, hemos coincidido en que se debe aprovechar, dentro de la legalidad vigente, su presencia y su permanente disponibilidad para el servicio educativo, en igualdad de condiciones con el resto del profesorado.
Finalmente, le hemos expuesto nuestra preocupación por el tiempo transcurrido desde que surgió el problema contractual de los Auxiliares de Conversación, rogándole que haga los máximos esfuerzos para restablecer cuanto antes este servicio esencial para el alumnado, mediante un acuerdo consensuado que satisfaga las legítimas aspiraciones de los afectados. Ambas partes hemos valorado como muy beneficiosa su presencia en los centros escolares, en consonancia con la apuesta realizada en nuestro archipiélago por la enseñanza bilingüe. En este sentido, ANPE CANARIAS ha expresado nuevamente al actual equipo de gobierno de la Consejería su interés en buscar soluciones rápidas a este conflicto y su absoluta disposición a colaborar en el necesario entendimiento durante la negociación de las fórmulas más viables.
En resumen, la Viceconsejera de Educación manifestó su firme compromiso de estudiar todas nuestras propuestas en el próximo Consejo de Dirección y volver a llamarnos para mantener lo antes posible una nueva reunión con nuestro sindicato.
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